安徽省通信管理局召开2025年度干部述职述廉会议

按照《公务员考核规定》《事业单位工作人员考核规定》要求，根据工业和信息化部有关工作部署，安徽省通信管理局于1月6日召开2025年度干部述职述廉会议。局党组书记、局长谢全主持会议，全局干部职工参加会议。

会上，局机关处级及以下公务员和安徽省通信网络保障中心干部逐一作了述职述廉报告，既汇报工作成效和亮点，也查找不足、剖析问题，并提出下一步改进计划，与会干部职工对述职述廉干部进行了民主测评。

会议指出，年度考核是检验全年工作成效、激励干部担当作为的重要手段，要以此次会议为契机，进一步健全干部全方位、多维度考核评价体系，强化考核结果运用，用好“书梯”“岗梯”“人梯”，充分激发干部队伍干事创业活力。

会议强调，2026年是“十五五”规划开局之年，全局要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神、党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实全国工业和信息化工作会议与全国信息通信监管工作会议精神，以我局获评省直模范机关创建活动示范单位为新的起点，锚定“让党中央放心、让人民群众满意”的总目标，走在前、作表率，走好第一方阵，确保末端落实。一是加强政治机关建设，时刻做到对党忠诚，强化政治担当，建设“四强”党支部，锻造坚强有力的基层党组织，争当“四好”党员，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是加强学习型机关建设，坚持问题导向，大力倡导专业主义、专业精神，不断提升专业素养、能力和本领，努力成为本领域的行家里手，聚焦修好理论学习、党性锻炼、基层实践三门课，把青年工作作为战略性工作来抓，推动干部队伍综合能力素质提升。三是加强机关效能建设，积极运用“推演”和“复盘”工作法，探索运用现代化信息技术为机关工作赋能增效，不断提高机关运行效能，认清大背景大逻辑，答好大考场大问卷，做到政治过硬、组织过硬、作风过硬、纪律过硬和能力过硬，筑起坚不可摧的新的长城，赢得新的历史主动，为加快推进新型工业化、建设网络强国和制造强国作出新的更大贡献。